Olá! Boa tarde!
Gostaria de saber quem tem mais direito no local de trabalho na hora de se fazer a distribuição de tarefas, o concursado ou o contratado. Sou coordenadora pedagógica de uma escola publica e as regalias é sempre para o contratado que tem a mesma função. A secretaria do município sempre me deixa de fora. Me rebaixa, reduz meu espaço de atuação como se eu não fosse do quadro do município e no entanto eu sou concursada a 7 anos e o outro coordenador é apenas contratado.
Como posso, legalmente mudar esta situação e quais meus direitos.