No dia 25 de janeiro 2.010 fui mandado embora da empresa, neste mesmo dia eu voltava de férias, mas meu mandato da cipa vai até Maio deste ano e a estabilidade até Maio de 2.011, mas por motivo de força maior decidi escrever a carta de desligamento da cipa para dar continuidade ao processo de desligamento mas fui fazer homologação no sindicato ele alegaram que eu devo retornar ao quadro de funcionário, isso é correto?
Já recebi minha indenização, e depositaram um salário na minha conta que é a multa da estabilidade de 15 dias depois das férias.
No que eu tenho direito legal, e o que devo fazer para não voltar a trabalhar na empresa?