Boa tarde!
Meu esposo estava trabalhando numa empresa onde sua carteira foi assinada para contrato por tempo determinado ou seja, 371 dias; entrou em 07/04/11 e foi demitido em 09/05/11. A empresa não pagou a ele quebra de contrato alegou que ainda estava no contrato de experiência. Quero saber quais são os direitos dele. Obrigado e aguardo.