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CARTA DE SUSPENSÃO NO TRABALHO


       De: EMPREGADOR
       Para: EMPREGADO
       
       NESTA 
       REF.: SUSPENSÃO NO TRABALHO
 
       
       Prezado Senhor EMPREGADO:
       
       O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde (xxx), foi advertido dia (xxx), em virtude de constantes faltas e atrasos, desrespeitando os horários a que devem cumprir todos os empregados, prejudicando o andamento do serviço em seu setor, uma vez que ocupa posto onde não há quem o possa substituir nas constantes ausências.
       
       Em razão disso, o Sr. EMPREGADO será suspenso de suas atividades pelo prazo de (xxx) dias1, para que repense suas atitudes e passe a se enquadrar nas regras internas da empresa, evitando a reincidência, que provocará a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
       
       Sem mais
       
       Assino a presente
       
       (Local, data e ano)
       
       
       (Nome e assinatura do Empregador)
       
       Ciente em (data)
       
       (Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado)
       

       ________
       Nota:
              
       
1. De acordo com o Art. 474, da CLT, a suspensão não deverá ser por mais de 30 (trinta) dias, pois neste caso, acarretará a rescisão injusta do contrato de trabalho.
       

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