Enviar Mensagem




A
A
A

CARTA DE PEDIDO DE DEMISSÃO


       De: EMPREGADO
       Para: EMPREGADOR
       
       NESTA 
       REF.: PEDIDO DE DEMISSÃO
 
       
       Prezado Senhor EMPREGADOR:
       
       Em (xxx), foi assinado contrato de trabalho de prazo indeterminado entre o Sr. EMPREGADO e o Sr. EMPREGADOR, quando foi acertado que aquele deveria realizar as seguintes funções: (xxx) (Descrever os serviços que o Empregado realizava em seu serviço).
       
       No entanto, em virtude de problemas (xxx) (Descrever quais foram os problemas que fizeram com que o Empregado desistisse de trabalhar para o Empregador), o Sr. EMPREGADO vem por meio desta pedir a demissão de seu emprego, nesta data, sem a necessidade do cumprimento do aviso prévio1.
       
       Sem mais
       
       Assino a presente
       
       (Local, data e ano)
       
       
       (Nome e assinatura do Empregado)
       
       Ciente em (data)
       
       (Nome e assinatura do Empregador)
       
       ________
       Nota:
              
       
1. Precedente Normativo do TST nº 24: Dispensa do aviso prévio (positivo) O empregado despedido fica dispensado do cumprimento do aviso prévio quando comprovar a obtenção de novo emprego, desonerando a empresa do pagamento dos dias não trabalhados.
       
       Enunciado do TST nº 276: Aviso prévio. Renúncia pelo empregado
       O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o valor respectivo, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego. (Res. 9/1988) Referência: CLT, arts. 8º, 9º e 487.

       


A
A
A
Novo Comentário


~/Images/Promo/Banner_Site-RT.jpg
/Conteudo/Contrato/DEFAULT_BANNER.JPG
/Conteudo/Contrato/DEFAULT_BANNER.JPG